您当前的位置:  人力中心
  • ​招聘会计主管、实习会计

    会计主管

    1、要求:本科以上学历,具有国企或上市公司五年以上财务相关工作经验,持中级会计师资格证以上,并具备一定的职业操守;熟悉相关法律法规,做好税务筹划;熟练操作办公软件;熟悉操作财务软件掌握财务处理及核算流程;

    2、工作职责:负责会计部门的日常管理工作;负责编制和实施公司的财务计划,以及资金、预算和成本管理工作,总结分析公司财务情况;负责会计制度和流程的设计、制作和实施,制定并执行相关的内部控制制度和财务管理制度;负责公司税务工作;负责公司审计工作的组织和协调工作;

    3、薪资待遇:8000-10000元/月。




    实习会计

    1、要求:男性优先;大专以上学历,财会类相关专业;

    2、岗位职责:负责审核各部门报送的单据及制单;负责纳税申报,协助主管税务筹划;统计制作报表;应收账款管理;编制相关凭证;

    3、薪资:4000~5000元/月。




    上班地址:福建省福州市马尾区江滨东大道68-1蓝波湾


    联系电话:17706928828,13959100035,海小姐


  • 人力资源主管

    1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

    2、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

    3、配合人力资源经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;

    4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

    5、日常员工福利及绩效工资制表;


  • 销售储备干部

    职位职能:

    (A1)边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助公司负责一个新的市场

    (A2)面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单

    (A3)晋升业务主管后,带团队,培训团队、管理团队

    (A4)培训新人销售系统、公司企业文化

    (B1)意愿从事技术的,可转为技术岗位

    岗位要求:

    愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) 

    机械、材料、化工、环境工程专业毕业生优先。

    福利待遇:

    (A1)底薪2500+业务提成(转正:底薪3500+业务提成+医社保)

    (A2)努力6-12个月轻松收入过万,按个人能力提成(上不封顶)

    (B1)技术岗位试用期底薪2500+业务提成(转正:底薪4000+住宿+午餐+医社保+业务提成)